Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les problèmes que nous rencontrions lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, chacun d’entre Essayez cette fonctionnalité nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à identifier des offres adaptées à nos compétences, saisissant à la main les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos études universitaires pour développer un outil innovant pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape du processus, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
La vie privée, notre priorité
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. La protection de votre vie privée nous tient à cœur, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs va optimiser la réception des offres et faciliter les embauches pour les entreprises.
Nous utilisons vos données dans le but de vous guider de manière précise, remplir automatiquement vos candidatures et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En conclusion, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les méthodes employées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice
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